Demand & Planning Manager - Retail - Milano o Mestre

• Ruolo chiave nella definizione del processo end-to-end di D&S planning.
• Previsioni, gestione stock e ottimizzazione della distribuzione.

Azienda

Importante azienda nel settore Retail / Department Store, con un network di circa 100 punti vendita e un crescente canale e‑commerce, attiva nelle categorie Fashion, Beauty, Home & Accessori.

Offerta

La figura di Demand & Supply Planning Manager avrà la responsabilità di guidare l'intero processo di pianificazione della domanda e dell'approvvigionamento, assicurando una gestione efficiente delle scorte e un corretto livello di servizio su tutti i canali. La posizione riporta al Supply Chain Director e svolge un ruolo strategico nell'evoluzione dei processi, nel miglioramento della previsione e nel supporto alla crescita omnicanale. Principali responsabilità

• Gestire il processo previsionale per categorie, canali e punti vendita, sviluppando modelli basati su dati storici, stagionalità e trend.
• Definire la strategia di allocazione e distribuzione della merce per la rete retail ed e‑commerce.
• Ottimizzare i livelli di stock, riducendo rotture e obsolescenze, in equilibrio con gli obiettivi di capitale circolante.
• Disegnare e implementare un processo strutturato di Demand & Supply Planning, includendo l'introduzione del ciclo S&OP.
• Collaborare con Merchandising, Buying, Finance, Supply Chain ed E‑commerce per garantire allineamento su assortimenti e piani commerciali.
• Favorire l'adozione del nuovo software di forecasting e assicurarne l'integrazione con i sistemi aziendali (es. SAP, Business Objects).
• Promuovere una cultura data‑driven e guidare la crescita del team dedicato alla pianificazione.

Competenze ed esperienza

Si richiede:

• Almeno 5 anni di esperienza in Demand Planning, Supply Planning o Merchandise Planning, con provenienza da aziende Retail .
• Solida capacità analitica e dimestichezza con metodologie previsionali e strumenti di planning.
• Conoscenza di sistemi ERP; gradita esperienza con SAP e Business Objects.
• Attitudine alla gestione di team e ottime capacità di relazione con interlocutori senior.
• Approccio strategico, orientamento ai dati, problem solving e miglioramento continuo

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €60.000.
• Auto aziendale.
• Ruolo strategico all'interno di una realtà retail strutturata, in forte sviluppo e con un importante progetto di trasformazione dei processi di pianificazione.
• Possibile base a Milano o Mestre.