Delivery Manager
Experis
Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/ una Delivery Manager per ampliare la nostra divisione Financial Services di Bologna o Reggio Emilia. Il profilo ricercato si occuperà di gestire in modo efficiente le richieste di servizi IT provenienti da diverse unità aziendali e di supportare i test propedeutici al go live delle iniziative IT. In particolare, ti occuperai di: • Gestire le richieste IT da parte delle diverse unità aziendali • Monitorare l’avanzamento della realizzazione delle soluzioni applicative rispettando tempi e costi ed interfacciandosi con tutti gli stakeholder sia business che IT • Pianificare, governare e monitorare gli UAT di progetto • Coordinamento con i team di sviluppo (interni ed esterni) incaricati. • Identificare soluzioni di miglioramento nei processi IT Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o altre discipline informatiche;
- Esperienza professionale di almeno 3 anni
- Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza di Capex e Opex; Analisi Profit & Loss
- Conoscenza del pacchetto Office;
- Conoscenza di Jira; Conoscenza di tool ALM per la gestione dei test;
- Capacità di disegno processi e definizione di test book;
- Saranno considerati requisiti preferenziali il possesso di certificazioni in ambito project management (es. PMI, PRINCE2)
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
15 Aprile 2026
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