Debt Capital Market Analyst CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99

Grafton italia, divisione diversity equity and inclusion, seleziona, per primaria realtà del settore delle telecomunicazioni, una risorsa da inserire nella funzione Finanza con focus sulle attività di Debt Capital Market.

La persona selezionata si occuperà della gestione e strutturazione di operazioni di finanziamento sui mercati dei capitali, del monitoraggio del debito aziendale e del supporto strategico nella definizione dell’assetto finanziario di medio-lungo termine.

Finalità del ruolo

Il/La candidato/a supporterà la funzione Finanza nella strutturazione e gestione di operazioni di finanziamento sui mercati dei capitali, garantendo un presidio costante sull’evoluzione del debito aziendale e fornendo contributo strategico nella definizione delle politiche finanziarie di medio-lungo periodo.

SI RICHIEDE APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE ART.1 LEGGE 68/99

Formazione

• Laurea magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

• MBA o Master in Finanza Corporate o Mercati Finanziari (titolo preferenziale).

Esperienza

• 3-7 anni di esperienza in ruoli simili presso:

• Reparti Finanza/Tesoreria di aziende corporate strutturate;

• -Banche di investimento (area DCM o Corporate Finance);

• Società di consulenza finanziaria o rating agencies.

Competenze tecniche

Conoscenza approfondita dei prodotti di debito: obbligazioni corporate, EMTN, Schuldschein, green bond, strumenti ESG-linked.

Familiarità con strutture di capitale, covenant finanziari, rating creditizi.

Capacità di analisi dei mercati finanziari e degli indicatori macroeconomici.

Conoscenza delle dinamiche di emissione e gestione post-emissione (roadshow, compliance, listing).

Ottima padronanza di Excel, PowerPoint, Bloomberg o altri strumenti finanziari.

Si offre contratto a tempo indeterminato con retribuzione parametrata alla seniority, previsto smart working.

#LI-AB1

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)