DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist
Experis
Roma, TX 78584, USA
Tempo indeterminato
Ibrida
Descrizione dell'offerta
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un
DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist
su Roma
Mission
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Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures a supporto delle esigenze di Business e per l’adeguamento a nuovi requisiti.
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Scrittura di codice SQL ottimizzato, chiaro, documentato e scalabile, con attenzione a manutenibilità e performance.
Pianificazione ed esecuzione di deployment con tempi minimi di downtime e impatto ridotto sull’erogazione dei servizi
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
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Solida conoscenza
di MS SQL Server (versione ≥ 2008).
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Ottima padronanza del linguaggio MS T-SQL.
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Esperienza nello sviluppo
di ETL con Microsoft Integration Services (SSIS).
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Competenze di base in amministrazione
SQL Server (DBA Operations).
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Conoscenza di base
di SQL Server Reporting Services (SSRS) e Power BI.
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Almeno 3 anni di esperienza su sistemi di produzione caratterizzati da carichi medio-alti e requisiti di bassa latenza
Cosa offriamo
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta:
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit:
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo:
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro:
1 Giorno a settimana in presenza.
Sede di lavoro
: Roma
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:
Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere
su
Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
