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Data Warehouse Specialist

Experis
Rome, Metropolitan City of Rome Capital, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 43.000 € all'ora In presenza

Descrizione dell'offerta

Data Warehouse Specialist L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese. Con una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità. La risorsa opererà a supporto del Data Architect , contribuendo all’evoluzione dell'architettura dati esistente, allo sviluppo dei processi di integrazione e all'ampliamento del patrimonio informativo aziendale. Principali responsabilità
  • Evolvere e manutenere il Data Warehouse aziendale, progettando nuovi modelli dati e integrando nuove sorgenti informative.
  • Progettare e sviluppare modelli dati dimensionali e relazionali, inclusi Star Schema, Snowflake Schema e Data Mart.
  • Analizzare le sorgenti dati, definendo mapping e regole di trasformazione.
  • Sviluppare, manutenere e ottimizzare processi ETL/ELT per l'alimentazione del Data Warehouse.
  • Realizzare e ottimizzare query, stored procedure, viste e funzioni su Microsoft SQL Server .
  • Implementare logiche di caricamento incrementale, storicizzazione e gestione delle dimensioni.
  • Produrre e mantenere dataset certificati per reporting, analisi e processi aziendali.
  • Documentare modelli dati, flussi ETL e Data Lineage tecnico.
  • Analizzare anomalie sui dati e ottimizzare performance di query e processi batch.
  • Collaborare con il Data Architect nell'evoluzione dell'architettura dati e nella definizione delle soluzioni tecniche.
Requisiti
  • Esperienza di 3–5 anni nello sviluppo e manutenzione di Data Warehouse.
  • Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server e T-SQL .
  • Esperienza nella progettazione di modelli dati dimensionali e relazionali.
  • Esperienza nello sviluppo di processi ETL/ELT , preferibilmente con SQL Server Integration Services (SSIS) o strumenti equivalenti.
  • Conoscenza di tecniche di caricamento incrementale, gestione dello storico e Slowly Changing Dimensions.
  • Capacità di sviluppare stored procedure, viste, funzioni e query SQL complesse.
  • Esperienza nell'ottimizzazione delle performance di database e processi ETL.
  • Capacità di documentare mapping, flussi dati e Data Lineage.
  • Gradita conoscenza di Power BI, Azure Data Factory, Azure SQL o strumenti analoghi.
  • Gradita esperienza maturata in contesti bancari, finanziari o comunque caratterizzati da elevata complessità dei sistemi informativi.
Competenze personali
  • Pensiero analitico e problem solving.
  • Precisione e attenzione alla qualità del dato.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Autonomia nella gestione delle attività e orientamento al risultato.
Competenze chiave richieste (sono le capacità fondamentali che valutiamo in fase di selezione)
  • Comunicazione efficace : abilità indispensabili per interagire con professionalità
  • Problem solving e pensiero analitico : saper analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni concrete e operative
  • Adattabilità e flessibilità , qualità fondamentali in un contesto in continua evoluzione, con ruoli sempre più dinamici
  • Collaborazione e team working : capacità di lavorare in team interdisciplinari e orientati al risultato
Trasparenza retributiva
  • CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1^ alla 3^) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali
  • Tipologia contrattuale : tempo indeterminato
  • Inquadramento : tra il 4° livello della Terza Area Professionale e il 1° livello dell’Area Quadri
  • Inquadramento : RAL indicativa a partire da € 43.000, in funzione dell’effettivo livello di seniority
  • Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.
Sede di lavoro: Roma centro Inviaci la tua candidatura entro il 27 luglio 2026. L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti. “Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo”.

Annuncio valido fino a: 27-Jul-2026

14 Luglio 2026

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