DATA ANALYTICS SPECIALIST

Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Data Analytics Specialist all’interno della funzione Group Data Office. La struttura presidia la strategia, la governance e la valorizzazione del patrimonio informativo del Gruppo, assicurando coerenza tra processi, strumenti e modelli di gestione dei dati. Inoltre, definisce e diffonde le linee guida di Data Management attraverso le diverse funzioni aziendali e coordina le attività a supporto della Data Governance, volte a garantire qualità, sicurezza e accessibilità dei dati lungo tutto il loro ciclo di vita.

Ti occuperai di

• Analisi dati: Supportare le strutture di business nella traduzione di bisogni in analisi statistiche per comprendere trend, pattern e anomalie, raccogliendo requisiti, curando la pulizia, validazione e preparazione dei dati in collaborazione con le strutture di riferimento, traducendo risultati in indicatori chiave e raccomandazioni operative. Definire best practice aziendali nell’adozione di strumenti di analisi dati

• Modello dati: Contribuire alla definizione, mantenimento, ottimizzazione e all’evoluzione del modello dati a supporto delle attività analitiche e della AI & Data Strategy del Gruppo, supportando e coordinandosi con le Business Units al fine di garantire l’aggiornamento e la coerenza tra modelli dati. Contribuire alla definizione di standard su tematiche quali golden source e single source of truth, in collaborazione con i team di riferimento

• Data Product: Collaborare con le strutture di riferimento per contribuire alla produzione, standardizzazione, qualità e riuso dei data product, in linea con le politiche e i framework di riferimento del Gruppo

• Documentazione & handover: curare la documentazione funzionale e tecnica dei report sviluppati e gestire l’handover verso le funzioni di business per operatività e adozione, monitorando utilizzo e feedback

• Metriche, performance e reporting: Supportare la definizione e il monitoraggio di metriche e indicatori relativi ad analisi, modelli e dashboard, progettando e mantenendo report accurati e coerenti nel tempo, garantendo tracciabilità, qualità dei dati e continuità operativa (SLA)

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea a indirizzo Economico o discipline STEM

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito Analytics o Business Intelligence, maturata in società di consulenza e/o in contesti enterprise, preferibilmente nel settore Energy & Utilities

• Ottima padronanza di SQL, Python (o altro linguaggio di programmazione), con pratica di preparazione dati (join, trasformazioni, data quality e data profiling) a supporto dei flussi analytics

• Esperienza con strumenti di Business Intelligence e analytics (es. Power BI, Qlik) e con i principi di data visualization e data storytelling, con capacità di definire e standardizzare metriche e KPI per soluzioni analytics

• Esperienza nella misurazione di adozione e impatto delle soluzioni analytics e delle dashboard, con capacità di iterare sulla base dei feedback degli utenti

• Completano il profilo: esperienza su use case in ambito analytics, familiarità con versionamento del codice (Git) e pratiche collaborative (pull request, code review), strumenti ELT (es. Dbt, Great Expectations), data catalog e semantic layer per analytics self-service, basi di modellazione statistica (regressioni, forecasting, segmentazioni), familiarità con piattaforme cloud (Azure, AWS e GCP)

Che cosa offriamo

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; smart working sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale

• Buoni pasto elettronici

• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

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