CYS - Talent Acquisition Intern - PO

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Talent Acquisition Intern per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Scouting LinkedIN;

• Screening delle candidature;

• Phone interview;

• Schedulazione interviste;

• Supporto nella fase di colloquio;

• Attivazione Stage;

• Partecipazione a Career Day.

REQUISITI

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. L'aver conseguito un Master in ambito Risorse Umane sarà considerato un plus.

Seniority

Neolaureato/a.

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza avanzata del pacchetto Office, con specifico riferimento a Word, Excel, Power Point;

• Conoscenza di Outlook.

Competenze comportamentali

• Ascolto attivo;

• Empatia;

• Gestione dell’imprevisto;

• Orientamento al team - working.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza professionale della lingua inglese, almeno livello B2.

Competenze informatiche

Eventuali conoscenze in ambito Cybersecurity, Data Analytics, Artificial Intelligence saranno considerate un plus.

Altro

Richiesta disponibilità a trasferte, generalmente di breve durata, su territorio nazionale.

Seniority:

Primary Location:

Contract Type:

Hybrid Working: