Customer Service con OLANDESE a livello madrelingua - 100% SMARTWORKING

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per ampliamento di organico di importante azienda cliente multinazionale

CUSTOMER SERVICE CON OLANDESE A LIVELLO MADRELINGUA (100% smartworking)

Le Attività di cui si occuperà sono:

• Contatto con clienti olandesi e inglesi
• Assistenza telefonica e telematica a clienti olandesi e inglesi
• Gestione reclami
• Gestione amministrativa

Requisiti

• Conoscenza dell’OLANDESE a livello madrelingua
• Ottima conoscenza di INGLESE e ITALIANO
• Preferibile pregressa esperienza nel ruolo (anche breve)

Soft Skills

Ottime capacità relazionali, buone doti comunicative, capacità di ascolto ed empatia.

Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì , 4 ore al giorno (in fascia oraria compresa fra le 9:00 e le 18:00). Totale di 20 ore lavorative a settimana.

Sede di lavoro: 100% full remote (smartworking).

Potrebbero essere previste brevi e sporadiche trasferte (pagate) sulla sede di NAPOLI.

Si offre:

Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 3 mesi con possibili proroghe.

1. CCNL applicato: TLC CRM

Livello di inquadramento 3.

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a 21089,38 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

La RAL è da ricalibrare sul part-time al 50%.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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