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Customer Care (Categorie Protette Art. 1 L. 68/99)

La Risorsa Umana
Parma, Province of Parma, Italy Tempo determinato - 12 mesi - Tempo pieno 26.000/32.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

LA RISORSA UMANA

La Risorsa Umana, Agenzia di Selezione del Personale, Divisione Permanent ? Montecchio Emilia - per azienda leader nel settore dell'impiantistica industriale, cerca CUSTOMER CARE (Categorie Protette art. 1 L. 68/99). Sede: zona Collecchio (PR)

La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Customer Care, si occuperà di:

  • Gestione delle richieste dei clienti, prevalentemente esteri (email e telefoniche)
  • Collaborazione con il team Customer Care
  • Supporto operativo alla gestione dei cantieri
  • Attività connesse alla logistica
  • Interfaccia con uffici interni e fornitori
  • Titolo di studio preferenziale (non vincolante) ad indirizzo Tecnico o Gestionale
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99)
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Esperienza pregressa in ruoli di customer care, back office o attività analoghe
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Preferenziale dimestichezza con gestionale Infor LN (o gestionali analoghi)

Orario di lavoro: 8.30 -13.00 e 14.00 -17.30 (prevista flessibilità)

Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità, con successiva opportunità di stabilizzazione.

CCNL Metalmeccanica Industria RAL €26K - €32K + benefit: premio produzione, banca ore, flessibilità oraria, buoni pasto €7/g

N.B:

Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per maggiori informazioni o per inviare il curriculum: risorsamontecchio@larisorsaumana.it

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management

1 Giugno 2026

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