Cuoco / cuoca
Humangest S.p.A.
38050 Canal San Bovo, Autonomous Province of Trento, Italy
Tempo indeterminato - Part-time
23.138 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Cuoco / cuocaPer azienda cliente siamo alla ricerca di un/unaCUOCO/CUOCALa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroCANAL SAN BOVO (TN)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: Pubblici EserciziLivello di inserimento previsto: 4° livelloOrario di lavoro: part-time, 36 ore settimanali, da lunedì a domenica su fasce orarie 07:00-14:00, 07:00-16:00 e 12:00-19:00.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista:€23137,66Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della strutturagestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e serviziocontrollo della qualità e della corretta conservazione delle materie primeorganizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCPcollaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntualemonitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredientiRequisiti richiestiSono richiesti:esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/aconoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenticonoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCPpredisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamiciIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordest
10 Giugno 2026
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