CREDIT MANAGER - TEMPORARY

Per società di servizi in fase di evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di un*

CREDIT MANAGER - TEMPORARY

La figura avrà l’obiettivo di rivedere, disegnare e implementare processi e procedure di Credit Management , garantendo solidità operativa e miglioramento delle performance di incasso.

Sarà sua cura guidare un intervento temporaneo di messa a punto della funzione crediti , introducendo processi standardizzati , strumenti di monitoraggio e regole chiare di governance per ridurre il rischio e migliorare il cash flow.

Le sue principali responsabilità:

• Assessment dell’attuale ciclo Order-to-Cash (fatturazione, scadenziario, solleciti, incassi, gestione reclami/contestazioni).
• Disegno e formalizzazione di processi e procedure di Credit Management (policy, workflow, ruoli/responsabilità, escalation).
• Definizione di criteri di valutazione del credito e limiti di affidamento (anche per clienti ricorrenti tipici dei servizi).
• Implementazione di KPI e reportistica (DSO, aging, overdue, dispute, forecast incassi) e routine di controllo.
• Revisione e ottimizzazione del processo di sollecito (strategie, canali, template, timing).
• Gestione/strutturazione del flusso contestazioni per ridurre impatti su incassi e tempi di chiusura.
• Coordinamento con Finance, Sales, Customer Service e Operations per allineare regole e responsabilità.
• Supporto nella scelta/ottimizzazione di strumenti (ERP/CRM, workflow, reminder automatici, dashboard).
• Change management : formazione, trasferimento competenze e messa a terra operativa delle nuove procedure.

Si richiedono:

• Esperienza consolidata in ruoli di Credit Management (preferibilmente in società di servizi e contesti B2B).
• Pregressa esperienza in progetti di revisione/creazione processi , standardizzazione e governance.
• Solida conoscenza del ciclo Order-to-Cash e delle logiche di credit policy .
• Capacità di lavorare per obiettivi, con approccio pragmatico e orientato all’esecuzione.
• Ottime doti relazionali e di negoziazione con stakeholder interni ed esterni.
• Buona padronanza di Excel e sistemi gestionali (ERP); gradita esperienza con BI/reporting.

Si offre: Incarico di temporary management con sede a Genova.

-Progetto ad alto impatto, con possibilità di lasciare un’implementazione strutturale e misurabile.

-Collaborazione diretta con il Management e autonomia operativa.

-Compenso commisurato a seniority e durata del progetto.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)