CREDIT & CASH - RECUPERO STRAGIUDIZIALE DEL CREDITO E PROCEDURE CONCORSUALI
Gruppo A2A
Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano/Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Specialista Credit & Cash all’interno della struttura Recupero Stragiudiziale del Credito e Procedure Concorsuali . La struttura ha la principale responsabilità di gestire, per la Società e per le società gestite in Service, il recupero del credito stragiudiziale nei casi di contenzioso o altre casistiche ad elevata criticità di recupero, oltre che verso i clienti in procedure concorsuali, anche operando attraverso l'eventuale affidamento delle pratiche ad Agenzie di Recupero esterne o in collaborazione con Affari Legali e Compliance di A2A. La Struttura, inoltre, identifica e gestisce le azioni di messa a perdita del credito ed emette note di variazione e rettifica IVA, nel rispetto delle policy di gruppo.
Per quale Business Unit
A2A Energia. Società del Gruppo A2A che fornisce energia a oltre 2,5 milioni di clienti, costantemente ai vertici delle rilevazioni nazionali per il livello di soddisfazione. Presenza costante per i cittadini, in casa e nella città, porta nel loro mondo comfort e servizi innovativi per favorire l’efficienza energetica e la mobilità elettrica. Si impegna ogni giorno per offrire un servizio di qualità, che risponda alle esigenze più diverse, dal singolo alla grande azienda.
Ti occuperai di
- Individuazione e gestione del credito di posizioni in procedura concorsuale;
- Predisposizione di atti di insinuazione al passivo e dichiarazioni di credito;
- Stesura di atti di osservazione ai progetti di stato passivo;
- Interlocuzione con gli organi delle procedure;
- Predisposizione di atti di accordo di pagamento e risposte a contestazioni;
- Verifica esistenza di forniture in corso riferite a procedure concorsuali e successive azioni di monitoraggio, sollecito e risoluzione contrattuale;
- Depennamento del credito non recuperabile, nel rispetto della “Procedura depennamenti” di gruppo;
- Emissione di note di variazione e rettifica IVA relative a procedure concorsuali e risoluzioni contrattuali per inadempimento;
- Valutazione in merito alla svalutazione del credito.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Giurisprudenza o Scienze Giuridiche;
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione del credito;
- Preferibile competenza informatica relativa alla mappa applicativa A2A (SAP S4P, SFDC e applicativi area Documentale);
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, ecc.);
- Preferibile conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza del settore Utility in cui opera A2A Energia (vendita di energia elettrica e gas);
- Capacità di analisi e di relazionarsi con la clientela, legali e fornitori;
- Completano il profilo: atteggiamento positivo ed intraprendente, attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, ottime capacità comunicative, orientamento al risultato.
Che cosa offriamo
- Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale
- Pasti: Mensa/Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione
4 Marzo 2026
Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta
Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro