Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture 2025

Vuoi diventare un esperto di Business e Tecnologia? È un PLAS per la tua crescita!

Entra in PLAS ( Platform Architecture Strategy) la Value Line di BIP specializzata nell’Enterprise Architecture e costituita da professionisti, gli Enterprise Architect, che hanno l'ambizione di aiutare i nostri clienti nel trasformare le loro architetture di processo e IT in piattaforme in cui il business e la tecnologia lavorano in simbiosi, per realizzare la strategia aziendale.

BIP, in collaborazione con Cefriel, sta selezionando i migliori talenti per il Corso di Perfezionamento in Enterprise Architecture ufficialmente riconosciuto dal Politecnico di Milano.

Come si svolgerà il Corso:

• Start date: 17 marzo 2025
• Durata: 10 settimane di formazione online full immersion con momenti di lezione frontale, esercitazioni pratiche e studio individuale. A seguire ci sarà la partecipazione attiva nei progetti di PLAS.
• Il costo del Corso di Perfezionamento è interamente sostenuto da BIP.

I partecipanti saranno assunti fin dal primo giorno di corso da BIP con contratto di Apprendistato Professionalizzante

Sede di assunzione: Milano, Roma, Bologna in base alla preferenza della risorsa e alle esigenze del business

Requisiti:

• Laurea di 2° livello in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Economia (Management dei sistemi ICT o Management dell’innovazione tecnologica)
• Conoscenza dei sistemi informativi, dei concetti di base di ingegneria del software, delle basi dati relazionali
• Forte interesse verso l’applicazione della tecnologia come enabler per l’innovazione di Business
• Conoscenza molto buona della lingua inglese
• Ottime capacità relazionali e attitudine al teamworking.

Cosa imparerai:

Avrai l'opportunità di orientare la strategia di trasformazione delle architetture Enterprise affinché possano diventare piattaforme di abilitazione tecnologica, rendendo possibile e sostenibile qualsiasi evoluzione di business.

In particolare, imparerai a:

• Progettare roadmap strategiche di evoluzione delle architetture Enterprise in grado di supportare al meglio l’evoluzione di business, cogliendo tutte le opportunità tecnologiche
• Valutare, disegnare e progettare i principali processi per identificare aree di miglioramento, consolidare e mantenere le informazioni relative all’architettura
• Disegnare e progettare i nuovi ecosistemi IT volti ad innovare l’infrastruttura tecnologica del cliente
• Analizzare e acquisire conoscenza dei principali trend tecnologici e di innovazione, effettuando attività di scouting & benchmarking, valutando gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per la loro adozione

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenging yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 3500 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.