Corporate Strategy Development Director

Il nostro Cliente è un importante Gruppo Industriale Internazionale Leader di settore a livello mondiale. Il Gruppo ha l’Head Quarter in Italia ed è presente con una decina di sedi Produttive in tutto il mondo.

Per supportare lo sviluppo e il posizionamento del brand a livello corporate, siamo alla ricerca di una figura di:

Corporate Strategy Development Director

Sede di lavoro: Milano

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un Corporate Strategy Development Director che riporti direttamente al CEO. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo della strategia aziendale a medio e lungo termine, collaborando con le diverse strutture aziendali e contribuendo alla crescita e all’espansione del business.

Principali responsabilità

• Supportare lo sviluppo della strategia aziendale tramite analisi di mercato, competitive intelligence e trend analysis.
• Collaborare con i team interni (finance, operations, R&D, sales) per sviluppare business case, modelli finanziari e implementare iniziative strategiche.
• Supportare il top management nella definizione dei piani strategici.
• Monitorare KPI e performance delle iniziative strategiche.
• Preparare presentazioni e report per il top management e il board.
• Identificare opportunità di partnership strategiche, M&A o espansione in nuovi mercati, coordinando attività di Due Diligence e implementazione dell’integrazione.
• Collaborare con i GM del Gruppo per garantire allineamento delle operazioni di M&A con le strategie di crescita.

Requisiti

• Laurea in Business Administration, Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• 5+ anni in corporate strategy, consulting, business development o strategic planning in società di consulenza o aziende industriali multinazionali.

Competenze tecniche:

• Ottime capacità analitiche e nella costruzione di business case per aziende manifatturiere.
• Esperienza in redazione piani strategici e sviluppo industriale.
• Conoscenze finanziarie: analisi di bilanci e strumenti di pianificazione.
• Ottima conoscenza di strumenti informatici, data analytics e BI.
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
• Inglese commerciale fluente (C2).

Soft skills:

• Proattività, senso critico e desiderio di miglioramento continuo.
• Capacità di lavorare in team, concretezza operativa e buone capacità relazionali.
• Disponibilità a viaggiare a livello internazionale.