COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA

Il nostro Cliente, importante e rinomata Azienda che progetta e realizza impianti industriali su commessa tecnologicamente complessi, ci ha incaricato di ricercare il:

COORDINATORE UFFICIO TECNICO IMPIANTI SU COMMESSA

Principali Responsabilità

• Il candidato avrà il compito di pianificare, coordinare e monitorare le attività di 12 progettisti al fine di garantire il rispetto delle tempistiche, l’efficienza dei processi e la qualità dei progetti.
• Coordinare i progettisti dell’Ufficio Tecnico (impianti e macchine), garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e supportandoli tecnicamente nelle scelte di progettazione.
• Collaborare con il Responsabile Tecnico per ottimizzare processi e standard di progettazione.
• Garantire un flusso di comunicazione chiaro ed efficace all’interno del team e con gli altri

reparti aziendali.

• Promuovere il miglioramento continuo delle metodologie di lavoro.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equipollente.
• Consolidata esperienza in progettazione di impianti o macchine industriali su commessa.
• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o project management tecnico.
• Ottime capacità organizzative e attitudine al rispetto delle scadenze.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), gradita la conoscenza dello spagnolo.
• Leadership operativa e assertività,  buone doti relazionali, team working, capacità di gestire risorse, spirito di iniziativa, capacità di analisi. L’ottima conoscenza dei principali tools informatici completano il profilo.

Si offre

• Inserimento in un’azienda solida e in crescita.
• Ruolo strategico con ampio spazio di autonomia.
• Possibilità di crescita professionale in un contesto tecnico stimolante.

Sede di lavoro di riferimento: Treviso

Inquadramento: Tempo Indeterminato

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

#LI-MM1