Coordinatore/trice per strutture anziani Castell'Arquato - PC
Proges - Cooperativa sociale
29014 Castell'Arquato, Province of Piacenza, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Siamo nati a Parma nel 1993; oggi siamo tra le cooperative sociali leader in Italia dei servizi integrati alla persona.
Operiamo nel
settore educativo
con nidi, scuole dell’infanzia, comunità educative e assistenza ai disabili;
lavoriamo nel
settore sociosanitario
e della
salute mentale
con servizi residenziali e domiciliari, centri diurni, reparti riabilitativi e hospice.
Con la forza di oltre 4000 tra soci e dipendenti e centinaia di strutture distribuite in numerose regioni italiane, affianchiamo ogni giorno oltre 9.000 famiglie.
Posizione:
Ricerchiamo una figura di
COORDINATORE/TRICE
da inserire all'interno delle strutture per anziani:
CRA Vassalli-Remondini e CA Belforti-Barani di Castell'Arquato (PC).
Inizio indicativo: maggio/giugno.
Si propone un contratto a
tempo indeterminato, full fime, categoria economica E1 del CCNL Coop Sociali.
Requisiti:
Si richiede di essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- - Coordinatore/trice di struttura (conseguito con corso di coordinamento)
- - Laurea in infermieristica;
- - Laurea in psicologia
- È il responsabile dell’indirizzo e del coordinamento generale delle attività in struttura;
- Assicura la qualità della vita e il benessere complessivo degli utenti dal punto di vista bio-psico-sociale;
- Concorre alla definizione della programmazione ed è responsabile della gestione e valutazione complessiva del servizio, rispondendo del risultato finale all’utenza e alla committenza.
- Capacità di analizzare i bisogni degli utenti e progettare servizi in integrazione con la rete territoriale.
- Pianificazione e gestione dei programmi annuali/pluriennali, con monitoraggio e valutazione dei risultati.
- Coordinamento complessivo del servizio e garanzia della qualità assistenziale e dell’efficienza dei servizi generali (ristorazione, pulizie, lavanderia, manutenzione).
- Contributo alla gestione del budget e utilizzo di metodologie di lavoro integrate e multidisciplinari.
- Gestione e coordinamento di gruppi di lavoro e riunioni.
- Sviluppo e valorizzazione delle risorse umane, con attenzione ai fabbisogni formativi.
- Utilizzo dei sistemi informativi e cura della documentazione delle attività.
- Monitoraggio della qualità del servizio e promozione di azioni di miglioramento continuo.
- Capacità di leadership: motivare il team, favorire collaborazione, integrazione e processi decisionali condivisi.
- Ottime competenze relazionali, comunicative e di negoziazione, con gestione efficace dei rapporti interni ed esterni e rispetto di etica e riservatezza.
- Conoscenza dell’organizzazione e del funzionamento dei servizi sociali e sanitari, sotto il profilo normativo e gestionale.
- Conoscenza dei bisogni dell’utenza anziana in ambito bio-psico-sociale.
- Conoscenza di teorie, metodi e strumenti per la rilevazione e valutazione della qualità dei servizi.
- Conoscenza delle metodologie del lavoro sociale, con focus su progetti personalizzati e valutazione multidimensionale.
- Conoscenza dei ruoli e delle funzioni degli operatori coinvolti nei servizi.
24 Marzo 2026
Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta
Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro
