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Coordinatore/trice Infermieristico Punti Prelievo (EMILIA-ROMAGNA)

Synlab Italia
Bologna, Metropolitan City of Bologna, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 38.000/43.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

🧪 La Mission : fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

🩸 La Vision : una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

🩺 I Valori : passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: https://www.synlab.it

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico che operi con visione strategica e capacità organizzative sui punti prelievo presenti sul territorio dell’Emilia-Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle strutture SYNLAB e delle risorse infermieristiche, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.

Il/la professionista sarà responsabile dell’armonizzazione delle attività tra i vari punti prelievo, nonché della gestione degli infermieri e della tutela della qualità dei percorsi assistenziali, contribuendo in maniera significativa alla stabilità e allo sviluppo del servizio sul territorio.

Responsabilità principali

  • Coordinare e programmare l’inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.
  • Garantire l’applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.
  • Coordinare la formazione e l’aggiornamento tecnico del personale , intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.
  • Monitorare costantemente i processi operativi , contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.
  • Valutare l’operato del personale infermieristico , individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.
  • Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo , segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.
  • Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance , segnalando tempestivamente eventuali scostamenti.
  • Laurea in Scienze Infermieristiche.
  • Iscrizione al relativo Albo Professionale.
  • Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).
  • Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.
  • Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.
  • Buona conoscenza di Microsoft Office 365.

Competenze trasversali (soft skills)

  • Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
  • Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.
  • Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.
  • Sede di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio dell’Emilia-Romagna
  • Orario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì-sabato)

Cosa offriamo

  • Stabilità : assunzione a tempo pieno e indeterminato
  • Crescita professionale : reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.
  • Pacchetto retributivo : CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €43.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .

15 Giugno 2026

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