Coordinatore/trice dei Fisioterapisti - PADOVA

SYNLAB è una multinazionale, presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con il principale obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti.

In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB che è comunque presente in tutta Italia con partner accreditati.

🧪 La Mission : fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti .

🩸 La Vision : una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità .

🩺 I Valori : passione, responsabilità e customer centricity.

Scopri di più: https://www.synlab.it

Obiettivo del Ruolo

Siamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Fisioterapisti per il nostro poliambulatorio CEMES di Padova, che contribuisca ad assicura il corretto funzionamento dell’area riabilitativa e fisioterapica, garantendo coerenza con i principi e gli standard aziendali di qualità, innovazione e centralità del paziente.

È un ruolo di responsabilità e sviluppo professionale che prevede funzioni di pianificazione, supervisione operativa, coordinamento del personale e supporto operativo nei reparti in base alle necessità, con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi, l’elevata qualità dell’assistenza e lo sviluppo continuo delle competenze professionali all’interno del team.

Aree di Responsabilità

• Coordinamento strategico e operativo
  • Definire la pianificazione generale delle attività fisioterapiche.
  • Garantire l’allineamento dei progetti e delle attività con gli obiettivi aziendali e le indicazioni della Direzione.
  • Assicurare l’aderenza ai protocolli clinici, alle normative vigenti e agli standard Synlab.
• Gestione organizzativa e del personale
  • Supervisionare l’organizzazione del team di fisioterapisti, pianificando turni e carichi di lavoro.
  • Coordinare le attività quotidiane per assicurare continuità e qualità del servizio.
  • Promuovere un clima lavorativo collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
• Formazione e sviluppo professionale
  • Predisporre e monitorare piani di formazione e aggiornamento per il personale fisioterapico.
  • Curare l’inserimento e l’accompagnamento dei neoassunti.
  • Favorire la diffusione di buone pratiche cliniche e organizzative.
• Controllo e monitoraggio delle performance
  • Definire e applicare indicatori di performance (KPI) individuali e di team.
  • Monitorare i risultati rispetto agli obiettivi programmati.
  • Redigere report periodici e presentare analisi e proposte alla Direzione.
• Collaborazione multidisciplinare e relazioni esterne
  • Garantire l’integrazione operativa con le altre unità cliniche e diagnostiche.
  • Partecipare allo sviluppo di progetti innovativi in ambito riabilitativo.
  • Collaborare con enti, istituzioni e professionisti esterni per favorire lo sviluppo dell’area fisioterapica.

Requisiti

• Laurea in Fisioterapia (o titolo equipollente).
• Iscrizione al relativo Albo ufficiale.
• 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o gestione di team in ambito fisioterapico (preferibilmente in contesti ambulatoriali complessi).
• Conoscenza approfondita delle normative sanitarie e dei protocolli riabilitativi.
• Competenze nella gestione di risorse umane e nella pianificazione organizzativa.
• Padronanza di strumenti informatici per la gestione e il monitoraggio delle attività cliniche.

Competenze Trasversali (Soft Skills)

• Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.
• Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.
• Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi.

Cosa offriamo

• Stabilità : assunzione a tempo pieno e indeterminato (40h settimanili)
• Crescita professionale : reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.
• Pacchetto retributivo : CCNL studi professionali (2* livello) + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di 1* grado e affini).