Coordinatore squadre operativo

Randstad Italia S.p.A.

Randstad Italia divisione Construction ricerca per importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi integrati un profilo professionale da inserire nel proprio organico in qualità di Coordinatore Operativo.

La risorsa inserita avrà la responsabilità di realizzare e far realizzare i programmi di lavoro previsti all'interno dell'Unità Operativa, ottimizzando l'utilizzo delle risorse disponibili e garantendo l'efficacia del servizio nel pieno rispetto delle norme di sicurezza vigenti. A seconda della struttura organizzativa, riporterà direttamente al Gestore Operativo o al Responsabile di Unità Operativa, e sarà il principale punto di riferimento per il team di operatori a lui affidati.

• Inquadramento contrattuale: CCNL Multiservizi, 4° livello.

• Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Turni: 08:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00.

• Indennità fisse e continuative:

• Indennità di mansione: 150,00 € / mese.

• Indennità trasfertista: 300,00 € / mese.

• Reperibilità: Richiesta disponibilità per 2 weekend al mese. Compenso previsto di 100,00 € / mese (quota fissa) + 5,00 € per ciascuna chiamata effettuata.

• Welfare e Benefit:

  • Buoni pasto da 5,29 € al giorno (erogati per giornate lavorative superiori alle 6 ore).

  • Dotazioni aziendali incluse: Autovettura, telefono cellulare e PC.

Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza: Pregressa esperienza nel coordinamento di squadre operative, preferibilmente nei settori dei servizi integrati, delle pulizie industriali, della logistica o dell'edilizia.

• Competenze tecniche e normative: Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) e, preferibilmente, possesso dell'attestato di formazione specifica per il ruolo di Preposto.

• Capacità gestionali: Ottima attitudine alla pianificazione dei tempi, dei metodi di lavoro e alla distribuzione efficiente dei carichi operativi sul personale.

• Soft Skills: Forti doti di leadership, autorevolezza, ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e alla gestione dello stress.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Settore: Altro

Ruolo: Middle e Top Management