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Coordinatore Servizi di Vigilanza

ROMEO GESTIONI S.P.A.
napoli it Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Romeo Gestioni S.p.A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management.

Siamo alla ricerca di un Coordinatore Servizi di vigilanza che si occuperà della gestione e dell'ottimizzazione dei servizi di sicurezza su Napoli.

Le mansioni principali includono:

  • Pianificazione dei turni: Organizzazione e gestione dei turni di lavoro del personale ispettivo e operativo
  • Controllo qualità: Monitoraggio del corretto svolgimento dei servizi presso i clienti, garantendo il rispetto degli standard aziendali e contrattuali.
  • Gestione del personale: Coordinamento, motivazione e supporto del team di guardie e addetti alla sicurezza sul campo.
  • Interfaccia con i clienti: Gestione delle relazioni operative con i clienti, gestione delle emergenze e risoluzione di eventuali criticità operative.
  • Adempimenti normativi: Verifica della conformità dei servizi alle normative vigenti in materia di pubblica sicurezza e sicurezza sul lavoro.
  • Esperienza pregressa: Almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento operativo, preferibilmente all'interno di Istituti di Vigilanza Privata o società di facility management.
  • Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di pianificazione turni/gestione del personale.
  • Soft Skills: Forti doti di leadership, eccellenti capacità organizzative, problem solving e resistenza allo stress per la gestione di imprevisti o emergenze.
  • Flessibilità: Disponibilità a reperibilità e a flessibilità oraria in caso di necessità operative.
  • Patente: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

13 Ottobre 2026

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