COORDINATORE RETE COMMERCIALE (AGENTI)

Per conto di un nostro prestigioso cliente, stiamo ricercando un COORDINATORE RETE COMMERCIALE (AGENTI) , una figura chiave a cui affidare la gestione e il coordinamento di una consolidata rete vendita. La realtà Il nostro cliente è un'azienda commerciale leader nella distribuzione di materiali di consumo, e soluzioni per il mondo della saldatura . Forte di una storia pluridecennale, è riconosciuta sul mercato nazionale per la solidità, l'affidabilità e l'elevata competenza tecnica del suo team. L'azienda si distingue per la capacità di offrire non solo prodotti di alta qualità, ma anche un servizio di consulenza specializzata, diventando un partner strategico per i propri clienti in svariati settori industriali. Opera attraverso una capillare e performante rete di agenti monomandatari. Il ruolo e la mission La posizione, di natura strategica, nasce in ottica di un importante passaggio generazionale interno. La persona che cerchiamo diventerà il nuovo punto di riferimento per la rete di agenti e un collaboratore di fiducia della proprietà . La sua missione sarà duplice: da un lato, preservare e manutenere i risultati ottenuti, coordinando con efficacia un team di agenti esperti; dall'altro, guidare lo sviluppo commerciale su aree ad alto potenziale, portando nuove energie e visione strategica. Lavorerà a stretto contatto con la Direzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business, agendo come un vero e proprio partner imprenditoriale. Principali responsabilità

• Coordinamento, affiancamento e gestione di una rete di circa 20 agenti monomandatari.
• Gestione diretta di un pacchetto di clienti strategici e di aree territoriali dedicate.
• Sviluppo di nuovo business, con un focus particolare su alcune regioni.
• Partecipazione alla definizione dei budget di vendita e delle politiche commerciali in accordo con la proprietà.
• Analisi del mercato e della concorrenza per identificare nuove opportunità di business.
• Consulenza tecnico-commerciale di alto livello ai clienti per la scelta delle soluzioni più efficaci.
• Monitoraggio costante delle performance di vendita attraverso il CRM aziendale e la relativa reportistica.
• Interfaccia periodica con le funzioni interne (Ufficio Tecnico Vendite, Controllo Qualità) per assicurare un servizio di eccellenza al cliente.

Cosa offriamo

• Contratto di agenzia in monomandato con una struttura provvigionale estremamente competitiva e incentivante.
• Un pacchetto retributivo strutturato per premiare il merito, che include:
• L'opportunità di ereditare un ruolo di responsabilità diventando una figura chiave per il futuro di un'azienda solida, storica e leader nel suo settore.
• Un ambiente di lavoro che valorizza le relazioni umane e la collaborazione diretta con la proprietà.