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COORDINATORE REPARTO OUTBOUND

Gi Group SpA
Piacenza, Province of Piacenza, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

Per importante azienda alimentare del territorio cerchiamo:

1 COORDINATORE REPARTO OUTBOUND

La risorsa verrà inserita in un contesto molto dinamico ed operativo e le sue funzioni saranno le seguenti:

  • Dovrà supervisionare tutta la parte di invio della merce
  • Coordinerà le attività di prelievo della merce
  • Coordinerà le attività di spedizione della merce
  • Organizzerà a suddividerà il lavoro tra le risorse sottoposte

Requisiti richiesti:

  • Diploma di Scuola Media Superiore
  • Pregressa esperienza maturata nel ruolo e nella gestione di risorse sottoposte
  • Dimestichezza nell'utilizzo del muletto
  • Disponibilità a lavorare a basse temperature

Inquadramento

- Sede di lavoro: Piacenza

- Tipologia di contratto: Contratto di lavoro a tempo indeterminato - assunzione diretta in azienda

- Orario lavorativo: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 06:00 alle 14:00 o dalle 07:00 alle 15:00 o dalle 08:00 alle 17:00

- Retribuzione commisurata all'esperienza

- Disclaimer legale

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

2 Aprile 2026

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