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Coordinatore di manutenzione

Spring Professional
san gimignano si siena Tempo indeterminato - Tempo pieno 45.000/55.000 € all'anno In presenza

Descrizione dell'offerta

Interessante opportunità professionale per entrare in una importante realtà del settore alimentare, zona Poggibonsi, con il ruolo di Coordinatore di manutenzione .

La figura sarà inserita in un contesto orientato alla crescita e al miglioramento continuo, con l'obiettivo di apportare il proprio contributo al successo dell'Azienda.

Responsibilities

La risorsa, riportando alla Direzione dello stabilimento, si occuperà di:

  • Coordinare e pianificare le attività quotidiane del team di manutenzione
  • Garantire l’esecuzione degli interventi di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva
  • Gestire le priorità di intervento minimizzando i fermi macchina

  • Analizzare guasti ricorrenti e proporre azioni di miglioramento

  • Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e igiene alimentare

  • Monitorare consumi, ricambi e materiali tecnici

  • Gestire i rapporti con fornitori, manutentori esterni e società di assistenza tecnica

  • Collaborare con le funzioni Produzione, Qualità e Sicurezza per assicurare il corretto funzionamento degli impianti.

Your Profile

Saranno valutate per l’iter di selezione esclusivamente le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza in ambito manutenzione industriale e nel coordinamento di risorse operative
  • Conoscenze solide di meccanica ed elettromeccanica
  • Capacità di diagnosi e risoluzione guasti su impianti e attrezzature
  • Buone capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
  • Attitudine al miglioramento continuo e attenzione costante alla sicurezza.

Viene offerto:

  • Contratto a tempo indeterminato
  • CCNL: Alimentare Industria, livello minimo 3A, RAL compresa fra i 45.000 e i 55.000€

#LI-GF1

“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”

6 Agosto 2026

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