Coordinatore/Coordinatrice Safety – Cantieri ed Eventi

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Per azienda strutturata e in forte crescita , operante nella progettazione e realizzazione di allestimenti, arredi e strutture temporanee per fiere, eventi, musei, retail, showroom e impianti sportivi, ricerchiamo una figura di Coordinamento Safety .

L’azienda lavora con tecnologie e processi 4.0 e gestisce internamente lavorazioni su legno, alluminio e metallo, verniciatura, stampa digitale, sistemi di illuminazione e audiovisivi, oltre a montaggi e assistenza on site, operando su cantieri temporanei e contesti complessi ad alto contenuto tecnico.

La ricerca si inserisce in un percorso di riorganizzazione e rafforzamento dell’area Qualità e Sicurezza .

• Solida conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08, DPR 177/2011, ecc.);
• Esperienza nella gestione della sicurezza in cantieri edili temporanei o mobili;
• Capacità di definizione e verifica della documentazione di sicurezza ( PSC, POS, ITP );
• Esperienza in controlli safety in ambito industriale e cantieristico;
• Possesso di abilitazioni per DL / CSP / CSE;
• Buona padronanza degli strumenti informatici ( CAD, Excel, Word, Outlook ).

Competenze trasversali:

Autonomia operativa e senso di responsabilità;

Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure diverse;

Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze;

Comunicazione efficace e orientata alla cultura della sicurezza.

Cosa offre l’azienda:

• Inserimento in una realtà dinamica e innovativa;
• Ruolo centrale e di responsabilità in progetti complessi;
• Contesto tecnico stimolante, orientato al miglioramento continuo;
• Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.

Luogo di lavoro: BOLOGNA (BO)

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.