Coordinatore/coordinatrice Dipartimento idraulica-ambiente

Studio Altieri S.p.a. società italiana con sede a Thiene (VI), leader a livello nazionale ed internazionale nei servizi di progettazione architettonica, ospedaliera, idraulica ed ambientale ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice del dipartimento di ingegneria idraulica-ambiente per guidare gruppi multidisciplinari e supervisionare progetti complessi nel settore idraulico e ambientale.

Responsabilità

• Gestione e coordinamento tecnico del dipartimento e dei team tecnici
• Supervisione di progetti: opere idrauliche, acquedotti, fognature, difesa del suolo, trattamento acque, opere idrauliche nelle infrastrutture stradali e ferroviarie, opere marittime/portuali.
• Monitoraggio commesse: qualità, tempi, budget
• Relazione con clienti, enti e partner
• Supporto alla preparazione di gare e offerte
• Promozione di metodologie innovative (BIM, modellazione idraulica)

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Civile (Ambiente e Territorio o Idraulica)
• 6-8 anni di esperienza nel settore, con ruolo di coordinamento
• Conoscenza software di modellazione idraulica e progettazione (Civil 3D e CAD), analisi ambientale e GIS, calcolo strutturale/idraulico.

Completano il profilo:

• Leadership collaborativa e gestione di team multidisciplinari
• Comunicazione efficace e gestione delle relazioni
• Problem solving e capacità di decisione
• Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo
• Proattività e ottime doti organizzative e di pianificazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Thiene

Orario: Full time (dal lunedì al venerdì)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.