Controller

LHH

Per importante studio internazionale di architettura, LHH ricerca una figura di Controller che supporti la direzione nella gestione economico-finanziaria, garantendo il monitoraggio dei costi, la redditività dei progetti e la corretta pianificazione delle risorse. La figura sarà inoltre coinvolta nell'analisi dei contratti e nel supporto alle attività contabili.

Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Analisi economico-finanziaria dei progetti e monitoraggio dei costi.
• Predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti.
• Supporto alla definizione dei KPI e alla reportistica periodica per la direzione.
• Controllo della marginalità e della redditività per commessa.
• Analisi dei contratti per verificare condizioni economiche, clausole e impatti sui costi.
• Collaborazione con l'area amministrativa per la chiusura mensile e annuale.
• Supporto contabile per registrazioni e riconciliazioni, in coordinamento con l'ufficio amministrativo.
• Ottimizzazione dei processi di controllo interno e implementazione di strumenti di analisi.
• Interfaccia con Project Manager e Direzione per la pianificazione economica.

Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea o diploma in materia economiche.
• Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di controllo di gestione.
• Buona conoscenza delle logiche contabili e dei processi amministrativi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi.
• Capacità di lavorare in autonomia e di relazionarsi con diversi interlocutori.
• Precisione, proattività e orientamento al risultato.

RAL: 40.000€ - 45.000€

Sede: Milano (no smart working)

#LI-SA2

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Studi professionali e di consulenza

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale