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Contrattualistica – Settore Finanziario / Fintech I Categorie Protette L.68 / 99 - Rif 97147

WINclusion
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy Ibrida

Descrizione dell'offerta

Descrizione azienda

Per una realtà innovativa operante nel settore dei servizi finanziari e tecnologici, si ricerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99) da inserire nel team Legal & Contract Management , con focus sulla gestione e redazione contrattualistica legata a partnership, fornitori e clienti corporate.

La figura, inserita in un contesto dinamico e in continua evoluzione, collaborerà con le funzioni interne (commerciale, compliance, procurement e operation) e con controparti esterne nazionali e internazionali, garantendo l’allineamento tra requisiti legali, esigenze operative e policy aziendali.

Posizione

  • Supporto alla stesura, revisione e negoziazione di contratti commerciali, NDA, accordi di partnership e service agreement;
  • Gestione e aggiornamento della documentazione contrattuale secondo le linee guida interne e la normativa vigente;
  • Coordinamento con il dipartimento legale e le funzioni aziendali coinvolte nei processi di validazione;
  • Monitoraggio delle scadenze e adempimenti contrattuali , predisposizione di report e aggiornamento database;
  • Supporto alle attività di audit e compliance in ambito contratti e fornitori;
  • Contributo all’ottimizzazione dei processi e alla diffusione di best practice contrattuali.

Requisiti

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99) ;
  • Laurea in Giurisprudenza o discipline economico-giuridiche;
  • Esperienza di almeno 1-3 anni in ambito contrattualistico, maturata preferibilmente in contesti bancari, fintech o corporate ;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Ottime capacitàorganizzative, precisione e orientamento al dettaglio;
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione trasversale.
  • Altre informazioni

  • Inserimento in un ambiente moderno, collaborativo e in crescita;
  • Possibilità di sviluppo professionale in ambito legale e contrattuale;
  • Formazione continua e interazione con team multidisciplinari;
  • Modalità di lavoro ibrida (presenza + smart working);
  • Inquadramento eRAL commisurati all’esperienza.
  • L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https : / / www.Wexecutive.Eu / privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016 / 679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31 / 12 / 2021.

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    6 Novembre 2025

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