CONTRACT LEADER/RESP. COMMESSA - ENERGY & MAINTENANCE SERVICES - Area Puglia
Coopservice
bari it
Tempo indeterminato - Tempo pieno
42.000 € all'ora
Ibrida
Descrizione dell'offerta
PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose:
“Abbiamo a cuore e valorizziamo i vostri mondi”
Ogni attività umana ha bisogno di luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centri commerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche, tribunali, solo per citarne alcuni.
Noi ci prendiamo cura di tutti questi luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamo puliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri
.
I nostri clienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core business con la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si fa carico dei
servizi di pulizia e sanificazione
,
gestione e manutenzione degli immobili e degli impianti
,
fornitura ed efficientamento energetico
,
trasporto e movimentazione delle merci
,
gestione di magazzini e archivi
,
logistica specializzata per la GDO e per la sanità
,
traslochi civili e industriali
,
sicurezza e vigilanza armata e non
.
Eroghiamo i nostri servizi ed operiamo direttamente con il nostro personale –
oltre 20.000 dipendenti nel Gruppo
– formato e addestrato per compiere efficacemente il proprio lavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici e all'avanguardia che garantiscono un’elevata qualità delle prestazioni.
L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite ad uno
spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazione dei processi
di governo del business e della erogazione dei servizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basata sulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costante attività di formazione, aggiornamento e sviluppo.
Posizione
LA TUA PROFESSIONALITA’ | Come valorizzarla in Coopservice
Rispondendo all’Operation Area Manager
- avrai la responsabilità di garantire l’efficiente ed efficace gestione dei servizi erogati, sviluppando una costante relazione con il cliente, e coordinando le risorse assegnate (collaboratori e budget);
- presidierai le attività di erogazione dei servizi di pertinenza per i/il contratti/o da te gestiti/o, allo scopo di garantire la qualità delle prestazioni, gli obiettivi economici concordati e promuovendo tutte le azioni necessarie ai progetti di miglioramento continuo e sviluppo dei servizi sul Cliente.
- sovraintendere le attività finalizzate alla realizzazione degli interventi, assicurando che le stesse siano svolte nell’osservanza delle disposizioni del contratto, degli SLA concordati con il cliente e garantendo il rispetto dei tempi di esecuzione;
- coordinare e sviluppare tutte le azioni necessarie all'efficace e corretta gestione del personale mettendo in campo le best practice di valorizzazione e crescita delle persone;
- elaborare e predisporre il budget annuale relativo ai contratti gestiti;
- monitorare l'avanzamento tecnico economico del contratto con riferimento alle performance individuate nelle previsioni di budget;
- analizzare costantemente gli indicatori di performance energetiche al fine di promuovere tutte le azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Direzione;
- mantenere un costante contatto con il Cliente, al fine di intercettare, valutare e rispondere a nuove esigenze e comprenderne le specificità;
- valutare ed implementare lo sviluppo di nuove necessità, rispondendovi in modo efficace, al fine di migliorare i risultati di commessa;
- assicurare la corretta e regolare tenuta dei documenti amministrativi e contrattuali in uso presso la committenza;
- raccogliere ed organizzare i dati economici indispensabili alla fatturazione.
- laurea ad indirizzo tecnico/ingegneristico;
- una specifica esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli di coordinamento e gestionali, ricoperti con responsabilità crescente, presso primarie aziende di servizi alle imprese e alle comunità di medio grandi dimensioni, caratterizzate da cultura organizzativa dinamica e moderna;
- esperienza e conoscenza della gestione di servizi energia e manutenzioni costituisce un requisito necessario;
- ottime capacità relazionali a livelli diversificati;
- autorevolezza e capacità di gestione delle tematiche commerciali e del cliente;
- forte indirizzo all’attività di organizzazione del personale accompagnati da visione d'insieme e di processo, orientamento al problem solving, costante attenzione ai risultati e dimestichezza coi dati.
- Sistema Premiante MBO, secondo la Policy Aziendale
- Auto in benefit ad uso promiscuo
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Assicurazione AD&D
- Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua
- Buoni pasto
- Dotazione aziendale (laptop, telefono)
- Iniziative di team building
- Convenzioni aziendali
- Welcome kit
18 Ottobre 2026
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