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CONTABILE

Gi Group SpA
35043 Monselice, Province of Padua, Italy Tempo determinato - Tempo pieno 27.000/32.000 € all'ora In presenza

Descrizione dell'offerta

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per strutturata azienda cliente operante nel mondo retail, stiamo selezionando

CONTABILE – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

  • gestione della prima nota di cassa dei negozi;
  • controllo di deleghe bancarie ed estratti conto;
  • verifica dei versamenti in banca;
  • verifica e registrazione dei corrispettivi E-commerce;
  • emissione di fatture attive;
  • supporto nelle attività di verifica della liquidazione IVA mensile;
  • gestione dei rapporti quotidiani con i punti vendita per le tematiche relative alla contabilità dei negozi.

Requisiti richiesti

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, anche triennale;
  • preferibile esperienza pregressa in aziende strutturate;
  • buona conoscenza del Pacchetto Office;
  • attitudine all’utilizzo di strumenti digitali e interesse verso la digitalizzazione dei servizi contabili;
  • preferibile conoscenza di SAP e Mersy.

Offerta Contrattuale :

Inserimento diretto a tempo determinato per sostituzione di maternità.

Retribuzione in euro: 27-32k

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: 3 livello

Mensa gratuita

Luogo di lavoro :

Monselice (PD)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#LI-EA1

26 Giugno 2026

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