Contabile di cantiere
Humangest S.p.A.
Reggio Emilia, Province of Reggio Emilia, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
55.000/62.000 € all'anno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, ricerca per azienda leader nelsettore delle Costruzioni e Infrastrutture, una risorsa da inserire comeCONTABILE DI CANTIERE.La risorsa sarà inserita su una Commessa Stradale sita nel comune di Reggio Emilia ed afferente alla realizzazione della Tangenziale Nord della Città.Rispondendo al Responsabile di Commessa, il candidato si occuperà di:Redigere la contabilità attiva e passiva dell'appalto, interfacciandosi con i vari subcontraenti e supervisionando costantemente lo stato di avanzamento dei lavori;Verificare costantemente il computo metrico estimativo, evidenziando al DC e al DT eventuali disallineamenti rispetto alle attività in esecuzione;Segnalare le eventuali non conformità, dall'identificazione di azioni di rimedio a quelle di miglioramento del conto economico della commessa;Provvedere alla raccolta ed archiviazione della documentazione di competenza;Supportare il DC e il DT nella redazione della reportistica mensile di contabilità analitica della commessa utilizzando i sistemi informatici messi a disposizione dell'azienda ed interfacciandosi con i referenti del Controllo di Gestione di Sede;Coadiuvare il DC e il DT nella stima delle riserve elaborando la quantificazione economica delle stesse.Si richiede:Diploma Tecnico o di una Laurea in Ingegneria,Comprovata esperienza di almeno 10 anni nel ruolo, prevalentemente di tipo infrastrutturale, all'interno di Società di Costruzioni strutturate,Competenze di programmazione lavori,Conoscenza di CPM e Alyante (preferenziale)Si offre contratto diretto in azienda.Inquadramento: CCNL Edilizia impiegati industria livello 6. (RAL compresa tra le 55 e le 62K)Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: Reggio Emilia (RE)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
26 Febbraio 2026
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