Consulente Tecnico Energetico

Per nostra azienda Cliente con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/a:

CONSULENTE TECNICO ENERGETICO

La figura sarà responsabile dello s viluppo commerciale e della consulenza tecnico-specialistica in ambito servizi energetici ed efficientamento impiantistico.

Principali Responsabilità:

• Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti nel settore residenziale e condominiale
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, con focus sulla relazione con amministratori di condominio
• Promozione di servizi di manutenzione, conduzione impianti e riqualificazione energetica
• Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di soluzioni personalizzate
• Supporto tecnico-commerciale su impianti termici, pompe di calore, fotovoltaico e interventi di efficientamento energetico
• Collaborazione con i team tecnici nella definizione e implementazione dei progetti
• Sviluppo di relazioni strategiche con amministratori di condominio e altri stakeholder del settore
• Supporto a iniziative su Comunità Energetiche Rinnovabili (CER) e progetti Smart City
• Monitoraggio degli obiettivi commerciali e aggiornamento della reportistica su CRM
• Aggiornamento normativo continuo su incentivi pubblici, normative e direttive UE
• Redazione delle offerte secondo procedure aziendali e consegna/presentazione al cliente

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Energetica o Meccanica
• Conoscenza dell’impiantistica termica e delle normative legate all’efficientamento energetico
• Conoscenza delle Comunità Energetiche Rinnovabili
• Buona padronanza del pacchetto Office
• Utilizzo di sistemi CRM
• (Desiderato) Portafoglio consolidato di contatti nel settore condominiale
• Patente B
• (Desiderato) Qualifica EGE
• Esperienza in ruoli commerciali in ESCo

Sede: Roma

#LI-FD2

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)