Consulente Previdenziale Full Remote

Profilo

Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per realtà di consulenza, un/a consulente previdenziale.

La risorsa sarà inserita nel Team dei Consulenti Previdenziali e si occuperà delle seguenti attività:

Gestione delle pratiche previdenziali

• Analizzerai in modo dettagliato la posizione contributiva dei clienti, dedicando il tempo necessario (2–3 ore per pratica).
• Elaborerai strategie previdenziali personalizzate, proiezioni e simulazioni.
• Ti confronterai direttamente con il cliente (telefono, videocall o in presenza), diventando il suo punto di riferimento.

Formazione continua sulla materia previdenziale, il ruolo richiede un costante aggiornamento professionale. Il consulente previdenziale dovrà approfondire e aggiornare le proprie competenze nel tempo, rimanendo allineato alle evoluzioni normative e legislative, con il supporto e l’affiancamento del team.

Requisiti:

• Pregressa esperienza nel ruolo, almeno 5 anni
• Diploma/laurea.

Competenze

• Approccio consulenziale e orientato al cliente
• Ottime capacità comunicative ed empatiche
• Precisione, metodo e attenzione al dettaglio
• Interesse a approfondire e aggiornarsi costantemente

Contratto:

• Contratto diretto con l’azienda (tempo determinato oppure indeterminato)
• Full time, orario 9-18 con un ora di pausa pranzo
• Buoni pasto da 8 euro
• L’attività sarà in full remote, si richiede disponibilità di trasferte 1 volta ogni 3 mesi su Piacenza e per periodo iniziale di formazione.

Skill e Professionalità

Consulenza al cliente

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).