Consulente Junior - Family Business
The European House-Ambrosetti
Milan, Metropolitan City of Milan, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
Ibrida
Descrizione dell'offerta
TEHA Group,
controllata da The European House – Ambrosetti, è una società di circa 300 persone attiva sin dal 1965 e cresciuta negli anni in modo significativo grazie al contributo di molti Partner, con numerose attività in Italia, in Europa e nel Mondo.
Il Gruppo ha una presenza diffusa in tutta Italia e diversi uffici esteri, oltre ad altre partnership nel mondo. Ogni anno serviamo nella Consulenza circa 1.500 clienti realizzando più di 450 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.500 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 850 eventi realizzati per gli oltre 18.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.
L’area di consulenza
Family Business
è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti:
- dimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro;
- dimensione familiare: da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri.
- supportare le imprese nei passaggi generazionali e formare i membri della famiglia nello svolgere efficacemente il ruolo di Socio e membro del CdA;
- rivedere le strutture societarie e statutarie;
- strutturare in modo più professionale la governance e l’organizzazione;
- affiancare i giovani membri delle famiglie nel loro sviluppo professionale.
- Laurea Magistrale a pieni voti in discipline economiche e/o giuridiche;
- Interesse per i temi;
- Capacità di project management;
- Ottima conoscenza MS Office (Word/Excel/PPT);
- Italiano madrelingua e inglese fluente;
- Il candidato ideale ha le seguenti caratteristiche: capacità di ascolto, riservatezza, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività;
- Disponibilità a trasferte.
- Un contesto professionale in forte crescita, giovane e dinamico, caratterizzato dalla voglia di “far accadere le cose”;
- Una vista alta e impareggiabile sull’ecosistema italiano dell’innovazione pubblico e privato;
- Ottime prospettive di crescita personale e professionale;
28 Febbraio 2026
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