Consulente in ambito Sostenibilità & Digitale

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Sei appassionato di sostenibilità e innovazione digitale? Potresti essere la figura che stiamo cercando per rafforzare il nostro team e contribuire alla trasformazione delle imprese. In un contesto in continua evoluzione, avrai l’opportunità di integrare soluzioni digitali avanzate e approcci sostenibili per generare un impatto positivo e tangibile.

La nostra practice Sustainability si impegna ad aiutare le aziende a ridisegnare il proprio modello di business, identificando soluzioni innovative per migliorare la sostenibilità complessiva e garantire la compliance normativa. Con il lancio del nostro nuovo offering in ambito Sostenibilità Digitale e Green IT, operiamo in diversi ambiti di intervento della sostenibilità digitale. Ad esempio, favoriamo l’adozione di Green Data Center e infrastrutture a basso impatto ambientale (hardware sostenibile), sviluppiamo soluzioni basate sul Sustainable coding per un utilizzo responsabile delle risorse digitali (software sostenibile) e promuoviamo lo sviluppo di tecnologie avanzate che coniugano efficienza e sostenibilità, contribuendo a ridurre l’impronta ecologica complessiva (intelligenza artificiale sostenibile).

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

In qualità di consulente in ambito Sostenibilità & Digitale, lavorerai in sinergia con il nostro team per supportare l’analisi e l’implementazione di soluzioni digitali sostenibili. Sarai coinvolto nell’identificare opportunità emergenti nel campo della sostenibilità digitale, contribuendo alla definizione di strategie innovative e all’adozione di strumenti data-driven. La tua attività includerà anche il supporto nella consulenza specializzata ai clienti, offrendo soluzioni su misura e contribuendo alla crescita e allo sviluppo della nostra offerta in ambito Green IT.

Cosa cerchiamo in te:

• Esperienza: Almeno 2 anni di esperienza, preferibilmente in contesti di consulenza o in progetti focalizzati su sostenibilità e digital transformation.
• Competenza normativa: Conoscenza di base della compliance di sostenibilità e dei principali standard di rendicontazione.
• Passione per il Digitale: Forte interesse per l’innovazione tecnologica e la digitalizzazione, con la capacità di utilizzare strumenti digitali per l’analisi dei dati e la risoluzione di problemi complessi.
• Competenze trasversali: Eccellenti capacità di sintesi, analisi e problem solving, con un’attitudine proattiva e orientata al lavoro di squadra.
• Lingua Inglese: Buona padronanza dell’inglese, sia scritto che parlato.
• Orientamento al Cliente: Abilità nel comprendere le esigenze dei clienti, offrendo soluzioni su misura e contribuendo alla fidelizzazione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.

L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Sede di lavoro: Roma, Milano, Palermo

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).