Consulente ERP – Supply Chain / Operations

🏅 Makeitalia è un’azienda italiana leader nel settore della Supply Chain da più di 15 anni, riconosciuta come azienda "Leader della Crescita 2025" e premiata tra le 1.000 aziende best performer del tessuto imprenditoriale modenese per il 2024.

Il nostro slogan, #WeMake , ci guida nell’offrire una consulenza concreta e strategica. Accompagniamo i nostri clienti verso un percorso di eccellenza, ottimizzando la loro catena di fornitura dal punto di vista dei costi, della qualità, della logistica e della pianificazione.

Stiamo cercando un Consulente ERP – Supply Chain / Operations che entri a far parte del nostro team di consulenza e lavori su progetti di digital transformation , implementazione e miglioramento dei processi Operations e Supply Chain.

La risorsa ideale ha competenze sia funzionali che di processo ed è in grado di lavorare operativamente su uno o più ERP complessi (es. Infor LN, SAP o sistemi equivalenti), interfacciandosi con utenti di business, IT e partner tecnologici.

Il ruolo non è limitato a un unico gestionale : in base al progetto e alle esigenze del cliente, potrai contribuire su diverse piattaforme ERP e su sistemi a supporto dei processi Operations, con un approccio trasversale e orientato al processo.

I nostri clienti hanno sede in Italia e in Europa.

È richiesta quindi la disponibilità a lavorare con base a Modena (o a una distanza compatibile con il rientro quotidiano), oltre alla disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti.

Il modello di lavoro è ibrido; a seconda delle fasi progettuali possono essere previsti periodi in presenza.

Attività principali

• Analisi e mappatura dei processi Operations e Supply Chain (acquisti, pianificazione, produzione, logistica, vendite)
• Raccolta requisiti e confronto diretto con il cliente
• Redazione della documentazione funzionale (AS-IS / TO-BE, blueprint, specifiche funzionali, test case)
• Configurazione e test dei moduli ERP in ambito Supply Chain / Operations, in funzione dell’esperienza (es. acquisti, produzione, pianificazione, logistica, vendite)
• Supporto nelle fasi di rollout e implementazione: SIT, UAT, cut-over, go-live
• Attività AMS: gestione ticket, analisi anomalie, evolutive
• Collaborazione con team interni, partner IT e stakeholder di progetto

Se hai già esperienza di coordinamento, potrai contribuire anche alla gestione progettuale (planning, avanzamento, deliverable), con possibilità di crescita verso ruoli di Project Manager.

• Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale o discipline affini)
• Almeno 1 anno di esperienza su ERP complessi (Infor LN, SAP o equivalenti)
• Comprensione dei principali processi Operations e Supply Chain
• Familiarità con uno o più ambiti funzionali: acquisti, pianificazione, produzione, logistica, vendite
• Disponibilità a trasferte (anche estere)
• Esperienza o esposizione a progetti di implementazione e/o rollout Erp
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a lavorare in presenza a Modena (con possibilità di smart working ma non full remote )

🎁 …e cosa aspettarti da noi

• Ambiente giovane, collaborativo e meritocratico (età media in ufficio -> ~ 35 anni 😉)
• Percorso di onboarding strutturato che ti accompagni passo dopo passo nelle attività
• Autonomia crescente supportata da confronto costante con figure senior
• Formazione continua attraverso la nostra Supply Chain Academy
• Corsi di lingua one-to-one, gestibili in autonomia
• Piani di crescita basati su competenze e risultati, con attenzione concreta alle tematiche di gender equality
• Smart working
• Welfare premiante
• Eventi e momenti extra-lavorativi per stare insieme, se vorrai, anche fuori dall’ufficio!

🔜 Il nostro processo di selezione

Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.

❗️Troverai anche la possibilità di lasciarci un breve video di presentazione , così da poterti introdurre in maniera più personale rispetto al classico CV. È facoltativo, quindi scegli liberamente la modalità che preferisci! 😉

Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da tre step:

1️⃣colloquio telefonico con HR

2️⃣colloquio via Teams con HR

3️⃣colloquio via Teams con una/o dei nostri Manager

⏳Durata dell’iter: circa 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze i tempi potrebbero comunque variare, ma cerchiamo sempre di essere rapidi.

❤️ Il tuo tempo è prezioso

In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro , anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.

🔜 Next Steps

Una volta ricevuto il tuo CV, avremo il piacere di valutarlo con attenzione.

❗️Per permetterti di distinguerti e di far emergere il tuo profilo, ti invitiamo ad inviarci un breve video di presentazione . Questo ci aiuterà a conoscerti meglio ed a scoprire la tua motivazione e le tue competenze in modo più diretto e personale.

Nel caso in cui il tuo profilo risulti in linea con la nostra ricerca, inizieremo insieme l'iter di selezione, costituito da:

• un primo appuntamento telefonico per presentarci reciprocamente;
• un primo colloquio via Teams per conoscerci meglio;
• un secondo ed ultimo colloquio via Teams con uno dei nostri Manager , così da approfondire la nostra realtà anche da un punto di vista tecnico e pratico.

L'intero iter di selezione sarà molto snello, con una durata media di 15-20 giorni. In caso di specifiche esigenze di selezione i tempi potrebbero comunque variare.

❤️ Il tuo tempo è prezioso

In Makeitalia, diamo valore al tuo tempo anche durante l’iter di selezione. Da qui il nostro impegno a restituirti un feedback dopo ogni singolo incontro, anche nel caso in cui le nostre strade non dovessero incrociarsi.

Se pensi di essere il candidato ideale e condividi i nostri valori, non esitare, inviaci il tuo curriculum!

Per qualsiasi informazione è possibile contattare: hr@makeitalia.com

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati (“Informativa”) resa ai sensi degli artt. 13 e 14 Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”).