Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll

Per una consolidata realtà professionale, siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro Abilitato / Team Leader Payroll che possa ricoprire un ruolo di riferimento nella gestione dell'area payroll e consulenza del lavoro, coordinando un team di collaboratori e garantendo un elevato livello di servizio verso clienti e stakeholder interni.

La figura selezionata avrà un ruolo sia operativo sia gestionale, contribuendo attivamente allo sviluppo e all'organizzazione delle attività dell'area.

• Gestione autonoma di un portfolio clienti in materia giuslavoristica e amministrazione del personale.
• Supervisione dell'intero processo payroll e dei relativi adempimenti periodici e annuali.
• Consulenza ordinaria e straordinaria in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale.
• Gestione dei rapporti con enti e istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro e altri enti competenti).
• Supporto alle aziende clienti nella gestione del personale e nelle principali tematiche HR.
• Coordinamento, formazione e sviluppo delle risorse assegnate al team.
• Monitoraggio delle scadenze e delle attività operative garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.
• Aggiornamento costante sulle evoluzioni normative e contrattuali.

• Laurea in discipline economiche o giuridiche .
• Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro e iscrizione all'Albo.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo.
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse e team di lavoro.
• Approfondita conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e amministrativa.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software payroll.

• Leadership e capacità di coordinamento.
• Spiccate doti relazionali e consulenziali.
• Problem solving e orientamento al risultato.
• Precisione, affidabilità e riservatezza.
• Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.
• Approccio proattivo e orientato al cliente.

• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
• RAL compresa tra € 50.000 e € 55.000 , commisurata all'esperienza maturata.
• Piano di welfare aziendale .
• Percorso di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze.
• Flessibilità oraria.
• Possibilità di smart working fino a 2 giorni a settimana dopo il periodo iniziale di inserimento e affiancamento.