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Communication & Marketing – Presentation & Sales Support

CRIF
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno 700 € al mese Ibrida

Descrizione dell'offerta

CRIF innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente;

Ricerca una figura di: Communication & Marketing – Presentation & Sales Support

Cerchiamo una figura di comunicazione e marketing con forte senso estetico e commerciale , capace di trasformare contenuti complessi in presentazioni efficaci, chiare e di impatto . Il ruolo è centrale nel supporto alle attività commerciali e di posizionamento dell’offerta.

Responsabilità

  • Creazione e revisione di presentazioni PowerPoint di livello professionale
  • Supporto alla costruzione di materiali commerciali e di offerta
  • Traduzione di contenuti tecnici in messaggi chiari e vendibili
  • Cura della coerenza visiva, del layout e dello storytelling
  • Collaborazione con team sales e consulenziali
  • Miglioramento continuo della qualità estetica e comunicativa dei materiali

Requisiti

  • Esperienza in comunicazione e/o marketing
  • Ottima padronanza di PowerPoint
  • Spiccato gusto estetico e attenzione al dettaglio grafico
  • Capacità di sintesi e di storytelling
  • Approccio orientato al risultato commerciale

Nice to have

  • Esperienza in contesti B2B o consulenziali
  • Conoscenza di branding e visual identity
  • Capacità di lavorare su presentazioni executive e steering committee

Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

Sede : Bologna

Orario: Full time, con possibilità di due giorni di smart working a settimana

Rimborso spese: €700 al mese

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

16 Aprile 2026

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