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Commissioning Supervisor - trasferta estera

Agap2 italia
Turin, Metropolitan City of Turin, Italy Tempo indeterminato - Tempo pieno In presenza

Descrizione dell'offerta

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando una figura di Commissioning Supervisor per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction.

Entrerai a far parte del team di commissioning impegnato nella realizzazione di una delle più complesse infrastrutture tecnologiche a livello globale.

Come Commissioning Supervisor sarai responsabile della supervisione operativa in campo delle attività di pre-commissioning e commissioning degli impianti elettrici e di automazione, assicurando che tutte le attività siano eseguite secondo procedure approvate, nel rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi e di sicurezza.

Opererai in un contesto internazionale, altamente ingegnerizzato e multidisciplinare, contribuendo in prima persona alla messa in servizio e all’avviamento degli impianti.

Sede di lavoro: TRASFERTA ESTERA IN CILE .

LE TUE RESPONSABILITÀ:

  • Supervisionare le attività di pre-commissioning e commissioning su impianti elettrici MT/BT, quadri elettrici, MCC, sistemi di automazione e strumentazione
  • Verificare il completamento meccanico ed elettrico (Mechanical Completion) e la conformità delle installazioni rispetto a disegni, specifiche e standard di progetto
  • Coordinare ed eseguire test tecnici quali: continuity check, insulation resistance test, loop check, functional test, interlock verification, test di comunicazione e integrazione tra sistemi
  • Supportare le attività di energizzazione, start-up e messa in servizio progressiva degli impianti
  • Coordinare operativamente tecnici, elettricisti, strumentisti e specialist vendor presenti in campo
  • Compilare e verificare la documentazione di commissioning (test sheets, check list, commissioning dossier, punch list e open points)
  • Identificare e segnalare tempestivamente anomalie, non conformità e criticità tecniche
  • Garantire il rispetto rigoroso delle procedure HSE, dei permessi di lavoro e delle condizioni di sicurezza
  • Fornire reporting tecnico puntuale sullo stato di avanzamento delle attività

I TUOI REQUISITI:

  • Diploma tecnico o titolo equivalente in ambito elettrico, automazione, strumentazione o elettromeccanico
  • Esperienza di almeno 5 anni in attività di commissioning, start-up o messa in servizio di impianti industriali complessi
  • Esperienza diretta su: sistemi elettrici MT/BT; quadri elettrici e MCC; sistemi di automazione industriale; strumentazione e loop check
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (schemi elettrici, P&ID, datasheet, procedure di test)
  • Esperienza nell’esecuzione e supervisione di test funzionali e di integrazione sistemi
  • Buona conoscenza della lingua inglese ; preferibile anche la conoscenza dello spagnolo è considerata.
  • Disponibilità a lavorare in Cile , in sito remoto e in contesto internazionale
  • Familiarità con procedure HSE, LOTO e gestione attività in sicurezza

COSA OFFRIAMO?

  • contratto a tempo indeterminato;
  • strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
  • follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
  • un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU!

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

25 Aprile 2026

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