Commis di Sala Breakfast (Part-time 21h) (Categoria Protetta ex. art.1 L 68/99) - Maison Venezia | U
Unipol Assicurazioni S.p.A.
Descrizione dell'offerta
UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di COMMIS DI SALA BREAKFAST (part-time 21h) appartenente alle Categorie Protette ex. art.1 L.68/99 per inserimento all'interno del Maison Venezia | UNA Esperienze di Venezia (VE).
Nel ruolo di COMMIS DI SALA, la Risorsa contribuirà a:
- effettuare accoglienza, assistenza e gestione interna del cliente;
- garantire rifornimento buffet colazioni;
- effettuare servizio caffetteria su richiesta;
- prestare supporto al servizio;
- supportare l’Ospite al fine di vivere al meglio l’esperienza in sala;
- rimpiazzare la sala;
-
avere cura della mise en place.
COSA OFFRIAMO?
- Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE TURISMO);
- Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
- Percorsi di crescita professionale;
- Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.p.A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera;
- Premio di risultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale;
- Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.p.A.:
- Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.;
- Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
REQUISITI RICHIESTI:
- Appartenenza a Categorie Protette ex art.1 L.68/99;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Elevato senso di autonomia operativa;
-
Capacità di gestione dello stress.
ORARIO:
- Part-time 21h (dal lunedi alla domenica).
In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
24 Aprile 2026
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