Commessa/o settore orafo Torino part-time

Per affermata rete di negozi del settore orafo, diffusa in modo capillare in tutta Italia cerchiamo una - un

COMMESSA/O JOLLY TORINO zona CROCETTA/LUNGO DORA

I candidati ideali hanno:

• diploma;
• esperienza di vendita consolidata in settori analoghi come bigiotteria, articoli da regalo oppure negozi che trattino abbigliamento di alta fascia o accessori.
• Buone doti relazionali
• Buon uso del PC e facilità nell’utilizzo di sistemi gestionali
• Disponibilità a lavorare su più punti vendita.

Il profilo ricercato proviene dal settore della vendita al dettaglio; esperienze in ambiti differenti (es: ristorazione) non saranno considerate ai fini della selezione .

Si tratta di un lavoro a tempo parziale, 32 ore settimanali, con orario di negozio da lunedì a sabato. La domenica i punti vendita sono chiusi ed è previsto un altro riposo in settimana. Il gruppo garantisce la copertura delle spese di trasferta e per eventuali straordinari.

Le sedi non sono all’interno di centri commerciali ma si tratta di negozi di proprietà, dotati di sistemi di sicurezza, nelle vicinanze dei centri storici.

È previsto un periodo di formazione di due settimane, presso la sede centrale sita in provincia di Varese, retribuito e totalmente a carico dell’azienda, a cui segue un affiancamento specifico.

Si offre assunzione diretta da parte del gruppo, con contratto a termine per una sostituzione maternità .

L’azienda ha ottenuto la certificazione sulla parità di genere secondo i requisiti dello standard UNI/PdR 125:2022.

“In qualità di titolare del trattamento, Studioemme S.r.l. invita il candidato a prendere visione dell’informativa presente all’indirizzo . Il candidato è pregato di dichiarare nel curriculum vitae di aver preso visione della predetta informativa e di prestare il proprio consenso al trattamento dei dati.Si precisa sin d’ora che i dati inseriti nel curriculum sono utilizzati in relazione alla presente selezione e possono essere comunicati al cliente o ad altri soggetti che ne facciano richiesta a fini di selezione di personale. Il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.