COMMERCIALE ESTERO
Reverse Spa
24040 Arzago d'Adda, Province of Bergamo, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Per solida e storica realtà industriale italiana, leader nella progettazione e produzione di chiusure industriali e soluzioni tecnologiche per la grande logistica, l'industria e le infrastrutture, ricerchiamo un Commerciale di esperienza, con focus principale sul mercato francofono . La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business estero, gestendo trattative complesse ad alto valore tecnologico. Responsabilità ed Attività:
- Sviluppo del Mercato (Francia): Definire e implementare la strategia di penetrazione commerciale sul mercato francese, identificando nuovi canali e opportunità di business (Grandi Opere, Logistica, Hangar, Compartimentazioni industriali).
- Gestione della Trattativa: Gestire l’intero ciclo della vendita B2B, dal primo contatto alla negoziazione economica e contrattuale di commesse complesse (spesso customizzate ).
- Interfaccia Tecnica: Collaborare strettamente con l’Ufficio Tecnico e il Project Management interni in Italia per la corretta ricezione delle specifiche di cantiere e la formulazione delle offerte.
- Presenza sul Territorio: Pianificare trasferte regolari per visite a clienti, sopralluoghi tecnici e partecipazione a fiere di settore.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza: Minimo 4-5 anni di esperienza nel ruolo di Area Manager / Export Sales.
- Competenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua francese , indispensabile per gestire trattative tecniche e contrattualistica in autonomia. Buona conoscenza della lingua Inglese .
- Competenze Tecniche: Capacità di lettura del disegno tecnico, comprensione delle dinamiche di cantiere e attitudine alla vendita consulenziale e ingegneristica (non a catalogo).
- Soft Skills: Forti doti negoziali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e standing adeguato a interfacciarsi con top management e grandi committenti.
- Disponibilità a trasferte .
Cosa Offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
- Piano di MBO/Incentivi legato al raggiungimento dei target di fatturato/margine.
- Il supporto di un ufficio tecnico e produttivo interno flessibile e strutturato, capace di assecondare commesse su misura di grandi dimensioni.
23 Giugno 2026
Il lavoro dei tuoi sogni ti aspetta
Unisciti alle oltre 150.000 persone che hanno già utilizzato Jobiri per trovare lavoro