Commerciale - Arredamento Outdoor

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per realtà locale specializzata nell’arredamento outdoor di qualità stiamo selezionando:

COMMERCIALE

La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti nelle provincie di Cuneo e territori limitrofi. La figura sarà responsabile della gestione dell’intero ciclo di vendita: dall’individuazione di nuovi contatti, all’offerta commerciale, alla chiusura della trattativa.

Di cosa ti occuperai?

· Sviluppare strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali;

· Ampliare la presenza del brand;

· Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti già acquisito;

· Coordinare presentazioni e incontri con clienti, offrendo consulenza specifica sul prodotto core dell’azienda;

· Analisi di mercato e reportistica costante verso la direzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Esperienza pregressa in attività di vendita di prodotti

· Ottime doti relazionali e negoziali, orientamento alla vendita

· Buona conoscenza dei principali tools informatici

· Predisposizione a lavorare per obiettivi

Offerta Contrattuale:

· Contratto: dipendente, diretto in azienda

· Retribuzione: la RAL verrà valutata in sede di selezione

· Benefit: auto ad uso lavorativo + provvigioni

Orario di lavoro: Full Time da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro: provincia di Cuneo

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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