COMMERCIAL SPECIALIST INTIMISSIMI
Oniverse
AMT3 Sportello permessi ed abbonamenti, Piazzale del Cimitero, 3, 37133 Verona VR, Italy
Tempo indeterminato - Tempo pieno
In presenza
Descrizione dell'offerta
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area Commercial & Allocation siamo alla ricerca di un/una Commercial Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
DI COSA TI OCCUPERAI:
Relazione e supporto ai negozi tramite la forza vendita;
Gestione eventi (merce e analisi);
Inserimento listino di prezzi, promozioni;
Gestione nuove aperture;
Organizzazione campagne resi
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai conseguito una laurea in materie economiche;
Possiedi un’ottima conoscenza dell’applicativo Microsoft Excel;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Sei analitico/a, preciso/a, nutri una forte passione per i numeri e hai uno spirito commerciale;
Hai buone doti di problem-solving e team-working.
COSA TI OFFRIAMO:
Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
3 Marzo 2026
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