Collaudatore di schede elettroniche ed equipaggiamenti

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti da inserire all'interno della Electronics Division per la nostra sede di Torino Caselle (TO).

Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici.

Le persone si occuperanno delle seguenti attività:

• Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I

• Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc…)

• Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema

• A valle dell’esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting

Titolo di studio:

• Diploma di Istituto Tecnico Superiore

Livello di esperienza richiesto:

• Junior (1-3 anni) o Expert (3-5 anni)

Conoscenze e competenze tecniche:

• Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram;
• Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva;
• Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..);
• Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.;
• Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente;
• Conoscenza delle componenti e parti;
• Conoscenza delle precauzioni contro FOD;
• Conoscenza della prevenzione danni da ESD;
• Conoscenza dei concetti di Human Factor;
• Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza;
• Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).

Competenze Comportamentali

• Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality");
• Collaborazione;
• Flessibilitàc;
• Teamworking;
• Orientamento al Problem Solving.

Conoscenze linguistiche:

• conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)

Competenze informatiche:

• Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali
• Conoscenza suite Office

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority:

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Contract Type:

Hybrid Working: