Cobol Developer

Software House operante nello sviluppo di applicativi destinati al settore agro-alimentare, cerca una figura di

SVILUPPATORE COBOL

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Cobol Fullstack da inserire nel team di sviluppo interno.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con il responsabile dell’area tecnica e sarà coinvolta in progetti legati allo sviluppo di software gestionali proprietari dedicati al settore alimentare.

Attività principali

• Progettazione e sviluppo di applicativi backend utilizzando linguaggi verticali, con particolare focus sul Cobol.
• Partecipazione attiva alle fasi di test, debug, manutenzione e aggiornamento dei parametri di ottimizzazione.
• Collaborazione con il team per attività di bug fixing e miglioramento continuo delle soluzioni software.

Requisiti indispensabili (Must Have)

• Titolo di studio in ambito tecnico o informatico.
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nello sviluppo software.
• Ottima conoscenza del linguaggio Cobol .
• Conoscenza di SQL e progettazione di database relazionali, in particolare SQL Server .
• Familiarità con i principali pattern di programmazione frontend.
• Conoscenza di HTML e CSS .

Competenze preferenziali (Nice to Have)

• Conoscenza del linguaggio C++ .
• Buona padronanza della lingua inglese.

Soft Skills

• Ottime capacità di lavoro in team.
• Attitudine al rispetto delle scadenze e orientamento al risultato.
• Flessibilità e spirito di iniziativa.

Sede di lavoro: Padova

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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