Cloud Architect Junior

Sede di Lavoro: Roma

Responsabilità

Per la Direzione Technology & Information, stiamo individuando un Cloud Architect Junior, che garantisca il supporto del disegno e dello sviluppo di nuovi servizi cloud, garantendo che siano scalabili, sicuri ed efficienti, allineati con le esigenze aziendali e le tendenze di mercato. La figura supporterà l’azienda nello scouting tecnologico per individuare nuove tecnologie e soluzioni innovative, sulla gestione dei seguenti perimetri di attività:

· Supporto nelle attività di scouting tecnologico, contribuendo alla valutazione di nuove soluzioni e servizi cloud sotto la guida di figure senior.

· Collaborazione alla progettazione di architetture cloud scalabili, sicure e performanti, partecipando alla definizione dei componenti e alla documentazione tecnica.

· Affiancamento ai team di sviluppo nell’integrazione di servizi cloud (IaaS, PaaS, SaaS) nelle applicazioni aziendali.

· Contributo all’applicazione delle best practice di sicurezza, compliance e gestione delle risorse cloud, in collaborazione con i team di sicurezza e governance.

· Supporto al monitoraggio e all’ottimizzazione delle performance dei servizi cloud implementati, segnalando opportunità di miglioramento e automazione.

Profilo

Il/la candidato/a ideale possiede:

· Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini.

· Esperienza anche breve (stage o 1–2 anni) in ambito cloud, system engineering o sviluppo software, con interesse a crescere nel disegno di architetture cloud.

· Conoscenza di base dei principali provider cloud (AWS, Azure, Google Cloud) e dei concetti di virtualizzazione, containerizzazione e servizi gestiti.

· Familiarità con ambienti PaaS, DBaaS o CaaS e con i principali servizi infrastrutturali (storage, networking, computing).

· Eventuale possesso o interesse a conseguire una certificazione cloud entry-level, come AWS Cloud Practitioner, Azure Fundamentals o Google Associate Cloud Engineer.

COMPLETANO IL PROFILO:

· Capactità di problem solving e orientamento ai risultati.

· Buone doti di comunicazione e capacità di relazione con diversi stakeholder.

· Attitudine proattiva e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante evoluzione.

· Attitudine a lavorare in team.

· Interesse nella Innovazione tecnologica.