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Chef de Rang - UNA HOTELS Vittoria

Unipol Assicurazioni S.p.A.
Florence, Metropolitan City of Florence, Italy Tempo determinato - 1 anno - Tempo pieno 8 € all'ora In presenza

Descrizione dell'offerta

UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 26 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una CHEF DE RANG per un inserimento all' UNA HOTELS Vittoria di Firenze (FI).

IL/LA CANDIDATO/A SI OCCUPERA’ DI:

  • effettuare accoglienza, assistenza e gestione interna del cliente;
  • prestare supporto al servizio;
  • supportare l’Ospite al fine di vivere al meglio l’esperienza in sala;
  • rimpiazzare la sala;
  • avere cura della mise en place.

COSA OFFRIAMO?

  • Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE TURISMO);
  • Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo;
  • Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
  • Percorsi di crescita professionale ;
  • Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 55 strutture della Catena Alberghiera;
  • Agevolazioni , scontistiche e servizi di Welfare legate al UNIPOL Gruppo S.p.A.: Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
  • Agevolazioni bancarie con BPER.

REQUISITI RICHIESTI:

  • Empatia e predisposizione al Cliente;
  • Italiano Madrelingua e Ottima conoscenza lingua inglese;
  • Esperienza di almeno 6 mesi in esperienza analoga;
  • Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress;
  • Conoscenza del protocollo sanitario HACCP.

ORARIO :

  • Turni diurni e serali;
  • Full time 40 ore settimanali - 5/7 giorni (lun - dom).

In Gruppo UNA S.p.A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari opportunità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.

22 Maggio 2026

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