CFO-Holding industriale (PE Backed)

• Holding industriale PE Backed
• Milano

Azienda

Il nostro cliente è una holding industriale finanziata da un Fondo internazionale di Private Equity,

Offerta

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

• Accounting e bilancio
• Controlling e performance management
• FP&A, budgeting e forecasting
• Treasury, gestione della liquidità e struttura del capitale
• Tax e compliance normativa
• Supportare attivamente le operazioni di M&A: valutazioni economico‑finanziarie, business case, due diligence, closing
• Garantire il successo dell'integrazione finanziaria delle società acquisite, in collaborazione con il Finance Integration Manager.
• Assicurare un reporting finanziario accurato, tempestivo e orientato al valore verso CEO, Board e fondo di Private Equity
• Implementare governance, processi e KPI coerenti con standard PE‑grade
• Gestire i rapporti con istituti finanziari, advisor esterni, revisori e consulenti
• Supportare la preparazione dell'azienda a future fasi strategiche (rifinanziamenti, ulteriori acquisizioni, exit)

Competenze ed esperienza

Competenze ed esperienze richieste: Esperienza

• Consolidata esperienza (almeno 5 anni) in ruoli Finance di crescente responsabilità
• Esperienza come Group Controller o CFO‑1 in contesti PE backed, scale‑up o gruppi industriali in crescita
• Comprovata esposizione a operazioni straordinarie (M&A, integrazioni, carve‑out)

• Solida conoscenza dei processi Finance end‑to‑end
• Ottima padronanza di contabilità, bilancio e reporting
• Esperienza in pianificazione finanziaria e controllo di gestione
• Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali (IFRS)
• Capacità di strutturare sistemi di reporting e KPI a supporto del decision‑making

• Credibilità e autorevolezza nel dialogo con Top Management e investitori
• Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai risultati
• Capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione

• Inglese fuente

Completa l'offerta

• Inquadramento: Dirigente
• Retribuzione compresa tra 80,000 EUR e 90,000 EUR.
• Bonus: da definire, legato a performance e obiettivi di creazione di valore
• Benefit: tickets+ possibilità di auto aziendale
• Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato e stimolante.