CATEGORIA PROTETTA - Receptionist

Page Personnel

• Gestire le attività quotidiane di reception, accogliendo visitatori e rispondendo alle chiamate.
• Coordinare la corrispondenza in entrata e in uscita, inclusa la gestione di email e pacchi.
• Supportare la pianificazione di appuntamenti e incontri aziendali.
• Mantenere l'ordine e l'organizzazione degli spazi comuni.
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire la fluidità delle operazioni quotidiane.
• Gestire le forniture di ufficio e monitorare gli inventari.
• Assicurare un eccellente servizio clienti per dipendenti e visitatori.
• Supportare attività amministrative e di segreteria secondo necessità.

A successful CATEGORIA PROTETTA Receptionist should have:

• Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
• Inglese buono;
• Buone competenze informatiche, inclusa la conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di comunicare in modo chiaro e professionale.
• Attitudine positiva e capacità di lavorare in team.
• Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di reception.

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing. Di dimensioni medie, offre un contesto strutturato e professionale, con un forte focus sull'efficienza e la qualità del servizio.

• Contratto a tempo determinato con prospettiva.
• P time di 6 h da concordare.
• Retribuzione tra 22,500 EUR e 25,500 EUR annui.
• Buoni pasto come benefit aggiuntivo.
• Opportunità di crescita professionale nel settore Industrial / Manufacturing.
• Accesso a un team coeso e ben organizzato.
• Sede di lavoro situata a Torino Nord, raggiungibile in auto

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo di CATEGORIA PROTETTA Receptionist, non esitare a inviare la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi