CAPOSQUADRA PRESSE

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella lavorazione dell'ottone e opera con un parco macchine altamente avanzato, caratterizzato da processi di estrusione, presse di grande tonnellaggio e un forte orientamento al miglioramento continuo.

Job Title e Finalità di Ruolo: CAPOSQUADRA PRESSE – AREA ESTRUSIONE

La figura ricercata sarà inserita nel reparto presse ed estrusione con un ruolo chiave nel garantire la continuità produttiva e il corretto funzionamento degli impianti. Avrà la responsabilità di supervisionare l'intero ciclo operativo del turno, assicurando che gli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza siano rispettati in ogni fase del processo.

Il Caposquadra coordinerà una squadra di operatori, organizzando le attività giornaliere, distribuendo le postazioni in base alle competenze e alle priorità produttive, e intervenendo direttamente in caso di necessità. Sarà responsabile della gestione degli impianti di estrusione, del monitoraggio dei parametri di processo e della verifica del corretto avanzamento del programma di produzione.

In caso di assenze o criticità, sarà in grado di sostituire operativamente gli operatori nelle postazioni più critiche, mantenendo stabilità e ritmo produttivo.

Il ruolo richiede una presenza costante sul campo, capacità di lettura delle priorità, leadership operativa e un approccio orientato alla sicurezza, alla qualità e al miglioramento continuo.

Principali Valori Aziendali

• Tecnologia

• Innovazione

• Qualità operativa

• Sicurezza e responsabilità

Riporto Gerarchico

Responsabile di Produzione / Responsabile Reparto Presse

Relazioni di Funzione

Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità, Logistica

Esterne: Fornitori di materiali, tecnici service, addetti approvvigionamento spezzoni

Principali Responsabilità

• Supervisionare gli impianti di estrusione e garantire la continuità produttiva
• Assegnare le attività giornaliere agli operatori del turno, coprendo eventuali assenze operative
• Visionare il programma di produzione e assicurare il corretto approvvigionamento degli spezzoni di billetta
• Coordinare l'addetto sega, fornendo istruzioni chiare su taglio e preparazione materiale
• Gestire il personale di turno, monitorando performance, sicurezza e rispetto delle procedure
• Intervenire operativamente in caso di necessità su presse ed estrusori
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi, collaborando con il reparto qualità per la gestione delle Non Conformità
• Applicare e far rispettare le norme di sicurezza, agendo come Preposto
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi e dell'organizzazione del turno

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza nella gestione di processi produttivi complessi, preferibilmente legati alla deformazione a caldo dei metalli
• Conoscenza delle logiche di funzionamento di presse ed estrusori
• Capacità di lettura del programma di produzione e gestione dei flussi materiali
• Esperienza nella gestione di squadre operative e nel ruolo di Preposto
• Buona dimestichezza con Microsoft Office
• Preferibile provenienza da contesti:
  • stampaggio a caldo
  • estrusione metalli
  • presse meccaniche/idrauliche

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime doti organizzative e comunicative
• Leadership operativa e capacità di gestione del personale
• Problem solving rapido e orientato alla produzione
• Capacità di analisi e gestione delle priorità
• Flessibilità, adattabilità e senso di responsabilità
• Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Zona Brescia.

• Orario di lavoro: Full time su 3 turni da lunedì al venerdì'.

• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo: RAL commisurata all'esperienza (indicativamente € 32.000 – € 40.000)

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.